1. Общие положения

1.1. Трудовой распорядок на предприятиях, в учреждениях, организациях определяется
правилами внутреннего трудового распорядка» (ст. 189 ТК РФ).

1.2. Правила внутреннего трудового распорядка призваны четко регламентировать
организацию работы всего трудового коллектива школы, способствовать нормальной

работе, обеспечению рационального использования рабочего времени, укрепления трудовой

дисциплины, созданию комфортного микроклимата для работающих.
1.3. Все вопросы, связанные с применением Правил внутреннего распорядка, решаются

администрацией школы в пределах предоставленных ей прав, а в случаях, предусмотренных.
действующим  законодательством, совместно или по согласованию, или с учетом

мотивированного мнения профсоюзного комитета.